一是理顺关系抓阵地。加强与企业领导沟通，为企业党建工作争取必要的活动场所、办公设备、活动时间等条件，确保党支部开展活动有阵地、党员参加活动有时间。引导各街道下派企业党建指导员帮助企业支部做好规范化建设工作，其中江南街道下派25名。

    二是健全机制抓保障。建立企业党建经费保障机制，按照每名党员每年不少于70元的标准纳入财政预算，实行专款专用。在宝峰鞋业、鸿星尔克等两家非公企业党建典型单位实行党员缴纳党费全额返拨制度。

    三是树立典型抓示范。建立非公有制企业党建工作示范点，开展党员示范岗活动，引导企业党组织围绕企业生产经营开展党务工作。设置典型企业党建专栏网页，通过树立典型推动工作。

    四是结合实际抓创新。组织鸿星尔克、亚伦集团等非公企业与机关、社区开展“三方联建”和“四方联建”。组织重点企业党支部与驻军部队进行“军企联建”，建立企业与社区联席会议制度，定期或不定期开展社企联建集体活动等。